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强化二级管理服务模式 做好新形势下离退休工作

编辑:周彬  点击:  时间:2015-01-30  作者:杨陵郧  来源:离退休工作处

 

 

(本网讯)近日,继全体校领导冒着严寒走访慰问离退休老领导、老职工,向他们致以亲切的问候和新春美好的祝福后,各二级单位也在校领导的带动下,纷纷以召开节日座谈会、登门慰问、举办新春团拜活动等丰富多彩的形式,慰问了各单位离退休教职工计414名老人用行动阐释了中华民族敬老孝亲传统美德

 

经济管理学院春节慰问离退休老同志

 

慰问拜访过程中,大家与老领导老同志们亲切地唠嗑拉家常,询问他们的身体状况和生活情况,悉心倾听他们对学校现状的看法和未来发展的建议,来自学校的关怀和慰问,让老同志们十分欣慰和激动,并纷纷表示将继续关心关注学校的新一轮建设与发展,不遗余力地发挥余热。

 

电气与信息工程学院春节走访慰问离退休老同志

 

据悉,我校一直坚持离退休职工常规服务不动摇把向老领导老同志宣传政策和通报工作情况、看望伤病住院老同志、走访慰问老同志、给老同志生日祝寿、组织老同志参观、离退休职工趣味运动会等制度和常规服务工作落到实处。

此外,进一步贯彻落实学校党委《关于进一步加强离退休工作的若干意见》精神,2014年10月,学校专门下发了《澳门新普京网址强化离退休工作二级责任有关规定》。《规定》明确提出,要把离退休工作全面纳入学校各二级单位目标管理,做到离退休工作“同计划、同布置、同检查、同落实”,特别强调“各二级单位履行对本单位离退休工作的管理、服务职能。”二级责任的界定管理服务的推行,让更多的人加入到了关心、关爱老同志的行列,老同志们在情感上也有了更多的归属感。

“我校现有离退休职工547人,其中70岁以上282人,占51.5 %。2015年又有28人将退休。随着离退休职工人数的逐年增加,双高(高龄、高发病期)人群也将急剧上升,离退休职工的服务与管理工作势必面临严峻的形势。”校离退休工作处处长、党总支书记杨陵郧介绍

在新形势和新常态下,强化离退休工作二级管理服务模式,充分调动和发挥二级单位的力量,形成齐抓共管的管理服务新机制,显得更加迫切和重要了。”杨陵郧表示,在学校党委行政的正确领导下,离退休工作处、党总支将进一步规范管理、明确职责、服务到位,协同各二级单位继续做好新形势下我校离退休人员的管理和服务工作,多为老同志办实事、办好事、解难事,把老同志的各项待遇落到实处,极力丰富老同志精神文化生活,充分发挥老同志的作用,为老同志晚年生活增加幸福指数,在校园里营造一个更加“尊老、敬老、爱老”的浓郁氛围。

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