资讯平台

  • 文章点击量排行

学校要闻

2010年校级领导年度工作述职及民主测评大会召开

编辑:  点击:  时间:2011-02-25  作者:  来源:

?? 本网讯(雨坚)25日下午,学校在五教一楼报告厅召开2010年校级领导年度工作述职及民主测评大会。会议还就学校2010年度干部选拔任用工作进行了“一报告两评议”。在家全体校领导、校党委委员出席大会。各单位副处级以上干部、机关副科级以上干部参加了会议。

?大会由校党委副书记、纪委书记王天祥主持。王天祥副书记首先简要阐述了对校级领导班子开展民主测评的重要意义,并对民主测评具体事项作了要求。?

????会上,校党委书记王超代表学校党政领导班子及个人从德、能、勤、绩、廉和工作体会等方面,将一年来履职的情况向与会同志作了述职报告。随后,与会同志以无计名投票的方式对学校领导班子及班子成员进行了民主测评。?根据中组部关于《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》及湖北省委组织部《关于做好2010年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》的统一部署和要求,受校党委常委会委托,王超书记就校党委2010年度干部选拔任用工作情况向大会作了专题报告。王超说,2010年,在省委组织部和十堰市委的指导下,校党委深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观统领干部选拔任用工作,认真执行《干部任用条例》和有关规定,坚持正确用人导向,稳步推进干部人事制度改革,为学校科学发展、和谐发展提供了坚强的组织保证。王超指出,一年来,校党委在干部选拔任用中重点做了六个方面的工作。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准,围绕服务学校科学发展配班子用干部。二是坚持选任程序,注重扩大民主,进一步提高选人用人的质量和水平。三是坚持注重实绩,着力加强干部综合考核。四是坚持提高素质,着力加强干部培训工作。五是坚持服务地方,着力加强干部推荐工作。六是坚持干部选任工作的科学化、规范化,着力加强制度建设。

??? 王超强调,学校党委将以干部选拔任用工作“一报告两评议”为契机,进一步深入贯彻落实《干部任用条例》及四项监督制度,不断研究新的思路和方法,积极推进干部人事制度改革,进一步提高选人用人公信度,建设一支政治坚定、善于推动科学发展的领导干部队伍,为学校“十二五”发展战略的实施提供坚强的组织保证。

随后,与会同志以无记名投票的方式对学校2010年干部选拔任用工作和2010年新选拔任用干部进行了民主评议。据悉,“一报告两评议”,即地方党委常委会向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。中央组织部日前下发通知,就实行干部选拔任用工作“一报告两评议”作出具体部署。

地址:湖北省十堰市车城西路167号  邮编:442002  电话:0719-8238177  总值班室电话:0719-8238972  传真:0719-8260748

版权所有:澳门新普京网址 鄂ICP备10014071-1号

鄂公网安备 42030302000204号

XML 地图 | Sitemap 地图